在曼联经历了一个动荡的赛季后,现任主帅埃里克·滕哈格罕见地对前任临时教练拉尔夫·朗尼克的尖锐批评表示赞同，滕哈格在接受采访时直言：“朗尼克当初的评估完全正确，曼联需要的不是修修补补，而是一场彻底的手术。”这一表态迅速引发足坛热议，也再次将曼联的深层问题推至风口浪尖。

朗尼克的“预言”与滕哈格的共鸣

2022年,德国教头朗尼克在短暂执教曼联期间，曾公开指出俱乐部存在“结构性缺陷”，并强调“需要开刀10处才能扭转颓势”，当时这番言论被部分媒体视为危言耸听，甚至遭到更衣室的抵触，然而两年过去，滕哈格的表态无疑为朗尼克的诊断盖棺定论。“我和拉尔夫开云体育官网（朗尼克）有过深入交流，他的分析一针见血，曼联的问题不仅仅是阵容或战术，而是从青训到管理层的系统性失效。”滕哈格说道。

荷兰人的言论并非无的放矢,尽管他上任后率队夺得过联赛杯并重返欧冠，但曼联在英超的稳定性仍远逊于曼城、阿森纳等竞争对手，本赛季，球队更因伤病潮和更衣室矛盾一度跌至积分榜中游，滕哈格坦言：“我们总在重复相同的错误——引援缺乏规划、球员心态脆弱、战术体系朝令夕改，这些都需要推倒重来。”

“彻底手术”的三大核心：阵容、文化、管理

滕哈格和朗尼克所呼吁的“手术”，直指曼联积弊多年的三大顽疾：

1. 阵容重构：从“明星拼凑”到体系化建队
   曼联近年来的引援屡被诟病为“商业导向”，从桑乔到安东尼，高价签约的球员往往难以融入战术体系，滕哈格强调：“我们必须停止为短期成绩签人，而要围绕明确的足球哲学组建团队。”据悉，曼联已计划在今夏清洗包括马夏尔、卡塞米罗在内的多名高薪球员，并重点引进年轻、适应高压打法的球员。

2. 更衣室文化：终结“特权阶级”
   朗尼克任内曾揭露曼联更衣室存在“小圈子文化”，部分球员凌驾于团队之上，滕哈格虽通过弃用C罗等措施立威，但这一问题仍未根除，英国《卫报》透露，曼联将效仿阿森纳“阿尔特塔模式”，对不服从战术纪律的球员坚决清理。“这里不能有‘不可触碰’的人。”滕哈格强硬表示。

3. 管理层专业化：告别“足球外行”
   自弗格森退休后，曼联的转会决策长期被诟病为“管理层干涉过多”，随着英力士集团入股，俱乐部正推动体育总监默塔夫与新技术团队合作，试图以数据驱动引援，滕哈格对此表示支持：“足球总监、教练和球探必须形成合力，而非各自为政。”

   

球迷与名宿的撕裂反应

滕哈格的言论在曼联球迷中引发两极分化,部分支持者认为他敢于直面问题，“终于有人说了真话”；但亦有批评者指责其“推卸责任”，名宿加里·内维尔在社交媒体上发文：“承认问题是第一步，但球迷需要看到具体行动，而非空谈。”

前曼联队长罗伊·基恩则更为尖锐：“手术？他们kaiyun（管理层开云体育）连‘消毒’都没做到！格雷泽家族若真有心改革，就该出售俱乐部。”这番言论折射出球迷对老板长期缺乏投入的愤怒，据统计，曼联过去十年净转会支出比曼城少2.3亿英镑，但薪资结构却混乱不堪。

重建之路：时间与耐心的考验

尽管滕哈格获得高层“至少再执教一季”的承诺，但舆论普遍认为，若下赛季无法重返欧冠，荷兰人的位置仍将动摇，足球分析师大卫·奥恩斯坦指出：“曼联的问题积累十余年，不可能一夜解决，但若方向正确，两到三年内有望重回争冠行列。”

值得注意的是,滕哈格在阿贾克斯的成功正是源于长期规划，他用了三年时间将青年军打造成欧冠四强班底，而曼联显然需要同样的耐心。“我知道球迷渴望立刻成功，但真正的复兴必须从根基开始。”滕哈格最后说道。

从弗格森时代的辉煌到如今的挣扎,曼联的衰落并非偶然，滕哈格对朗尼克观点的公开支持，标志着俱乐部首次从高层到教练组对问题达成共识，这场“彻底手术”能否成功，不仅取决于教练的魄力，更考验着管理层的决心与球迷的耐心，在英超竞争日趋激烈的当下，曼联的自我革命已无退路。